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INFP L’IDEALISTE

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Clive Staples LEWIS (CS LEWIS)

INFP : votre principal mode de vie est interne, vous appréhendez les situations selon votre ressenti à leur sujet ou elles s’intègrent à votre système de valeurs personnelles. Votre mode secondaire est externe et vous vivez principalement en fonction de votre intuition.

Les INFP, plus que les autres types de personnalité de sentiments intuitifs, visent à faire du monde un meilleur endroit pour les gens. Leur objectif principal est de trouver leur sens dans la vie. Quel est leur but? Comment peuvent-ils mieux servir l’humanité dans leur vie? Ils sont idéalistes et perfectionnistes. Ils s’entraînent dur dans leur quête pour atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés pour eux-mêmes

Les INFP sont très intuitifs à propos des gens. Ils comptent beaucoup sur leurs intuitions pour les guider et utilisent leurs découvertes pour rechercher constamment de la valeur dans la vie. Chaque rencontre et chaque morceau de connaissances acquises est passé au crible de leur système de valeurs et est évalué pour voir s’il a un potentiel pour aider l’INFP définir ou à préciser leur propre chemin dans la vie. Le but à la fin du chemin est toujours le même, l’INFP s’entraîne pour aider les gens et faire du monde un meilleur endroit.

Généralement réfléchis et prévenants, les INFP sont de bons auditeurs et mettent les gens à l’aise. Même s’ils peuvent être réservés à l’expression des émotions, ils ont un don très profond de compassion et sont véritablement intéressés à comprendre autrui. Cette sincérité est détectée par d’autres ce qui rend l’INFP un ami précieux et un bon confident. Un INFP peut être assez chaleureux avec les gens lorsqu’il qu’il ou elle connaît bien.

Les INFP n’aiment pas les conflits et font de grands efforts pour les éviter. S’ils doivent y faire face, ils auront toujours une approche du point de vue de leurs sentiments. Dans les situations de conflit, les INFP accordent peu d’importance à qui a raison ou qui a tort. Ils se concentrent sur la façon dont le conflit est ressenti. Ils ne se soucient pas vraiment de savoir si oui ou non ils ont raison. Ils ne veulent pas se sentir mal. Ce trait les laisse parfois paraître comme irrationnels et illogiques dans les situations de conflit. D’autre part, les INFP font de très bons médiateurs et sont généralement bons à résoudre les conflits des autres parce qu’ils comprennent intuitivement les perspectives et les sentiments des gens en voulant vraiment les aider.

Les INFP sont flexibles et décontractés jusqu’à ce qu’une de leurs valeurs soit violée. Si leur système de valeur étant menacé les INFP peuvent en devenir des défenseurs agressifs et lutter avec passion pour leur cause. Quand un INFP a adopté un projet ou un emploi qui l’intéresse, cela devient généralement une «cause» pour lui. Bien qu’ils ne soient pas des individus ayant le souci du détail, ils couvrent tous les détails possibles avec détermination et vigueur lorsqu’ils travaillent pour leur «cause».

Quand il s’agit des détails banals de l’entretien de la vie, les INFP sont généralement complètement ignorant de ces choses. Ils pourraient passer de longues périodes sans apercevoir une tache sur le tapis mais brosser soigneusement et méticuleusement un grain de poussière en dehors de leur  projet.

Les INFP n’aiment pas traiter avec les faits et la logique. Leur accent est mis sur leurs sentiments et la condition humaine. Il est difficile pour eux de faire face à un jugement impersonnel. Ils ne comprennent pas ou ne croient pas en la validité du jugement impersonnel ce qui les rend naturellement plutôt inefficace à l’utiliser. La plupart des INFP évitent l’analyse impersonnelle bien que certains aient développé cette capacité et sont capables d’être tout à fait logique. Sous le stress, il n’est pas rare pour un INFP de faire un mauvais usage de la logique pure dans la chaleur de la colère.

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Les INFP ont des normes très élevées et sont des perfectionnistes. Par conséquent, ils sont généralement durs avec eux-mêmes et ne se donnent pas assez de crédit. Les INFP peuvent rencontrer des problèmes pour travailler sur des projets en groupe parce que leurs normes sont susceptibles d’être plus élevé que les autres membres du groupe. En pareille situations, ils peuvent avoir un problème de «contrôle». Les INFP ont constamment  besoin de travailler sur l’équilibre entre leurs idéaux élevés avec les exigences de la vie de tous les jours. Sans résoudre ce conflit, ils ne seront jamais heureux avec eux-mêmes et peuvent devenir confus et paralysés sans savoir quoi faire de leurs vies.

Les INFP sont généralement des écrivains de talent. Ils peuvent être timides et mal à l’aise pour s’exprimer verbalement mais ont une merveilleuse capacité à définir et à exprimer ce qu’ils ressentent sur le papier. Les INFP apparaissent aussi fréquemment dans les professions de services sociaux tels que le conseil ou l’enseignement. Ils sont à leur meilleure place dans des situations où ils travaillent vers le bien public pour lesquels ils n’ont pas besoin d’utiliser la logique dure.

Les INFP qui fonctionnent avec leurs côtés bien développés peuvent accomplir de grandes et merveilleuses choses pour lesquelles ils vont rarement se donner du crédit. Certains des grands catalyseurs, humanistes dans le monde ont été INFP.

Ordre de préférence fonctionnelle jungienne :

Dominante: Sentiment Introverti

Auxiliaire: Extraverti Intuition

Tertiaire: Introverti Perception

Inférieur: Pensée extravertie

Mise en garde: Les tests de personnalité ont leur limite. Nous  proposons un sur le site de rencontre chrétien jetunoo et nous mettons aussi en garde sur l’interprétation qui pourrait en être faite. La personnalité n’est qu’une partie visible et ne donne que peu d’indications de la personne. La personne reste un impossible à dire. Elle se laisse percevoir au fil du temps mais jamais dans sa globalité. Le test n’est alors qu’un indicateur à utiliser avec modération.

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